ヒント1:労働交換をする時間は?
Anonim

解雇された後に失業者として市民を登録するための条件は、独立して彼によって決定されます。 唯一の例外は、人数を減らすための雇用契約の終了(スタッフ)、または組織の清算によるものです。これは、2週間以内に労働交換を受けるために推奨されています。

ロシアの法律は、雇用を促進し、仕事をせずに残された市民を保護することを目的としたあらゆる範囲の措置を定めています。 そのような支援のための前提条件は労働交換所での登録と失業者としての人の認識です。 この場合、その人は対応する手当を受け取ることができ、それは雇用の瞬間までその維持を部分的に提供するでしょう。 解雇後に労働交換に入るための厳密な期限はありません、市民はそれらを独立して決定します。 一定期間は、従業員数の削減、会社の清算に関連して解雇された者に対してのみ設定されます。 いずれにせよ、労働交換に申請した後にのみ給付金が請求されることを忘れないでください。

雇用主の減職または清算の場合の治療条件


従業員が会社の解雇、個人起業家、または退職により解雇された場合、労働法は解雇の日から2週間以内に雇用サービス当局に連絡することを推奨します。 この期間を決定する理由は、示された理由で解雇された場合、従業員は雇用期間中(解雇後2ヶ月)の平均所得を保持する権利を受けるからです。 例外的なケースでは、平均賃金の保持期間は3ヶ月延長されますが、そのような延長の前提条件は解雇と雇用の欠如の後2週間以内に雇用サービスに適用することです。

解雇された従業員の平均収入を節約する機能


雇用期間中の平均所得を維持しようとする市民は、そのような可能性が上記の理由で雇用契約の終了時にのみ存在することを考慮に入れるべきです。 それ以外の場合は、給与が節約されないため、労働交換にいつでも連絡して、関連する手当の発行を迅速化することができます。 元従業員の平均所得が保持されている場合、そのような維持期間中の給付は、雇用サービスに登録されているにもかかわらず彼に請求されないので、同時にこれらの支払いを受け取ることは不可能です。 失業手当の計算は、平均所得の最終日の翌日に開始されます。

  • ロシア連邦の労働法

ヒント2:労働事務所への行き方

労働交換を訪問するときに私はどんな書類を持っていく必要がありますか? 登録の規則と「失業者」のステータスは何ですか? 労働交換などの組織に関連する主なポイントを検討してください。

あなたが必要になります

  • - パスポート
  • - 教育文書
  • - 雇用記録
  • - 過去3ヶ月間の平均月収の証明書。

命令

1

労働交換を訪問しなさい。 次の書類を持参してください。パスポート、ワークブック(ある場合)、教育用書類:証明書、卒業証書、各種コース修了証明書、過去3ヶ月間の平均賃金証明書。

2

雇用センターに登録されます。 これを行うには、他の伝票の中でも、貯蓄銀行の銀行口座番号を指定する必要があります。この口座番号に毎月の手当を振り込みます。
最初の3ヶ月で、平均毎月の給与の75%が支払われ、次の4ヶ月で - 60%、その後、給与の40%の量で。 非就労者には、最低限の失業手当が支給されます。 年金を受け取る人に給付金が支払われるわけでも、あなたが個人起業家になるべきでもありません。
登録は含まれていません:年金受給者。 16歳未満の人。 適切な仕事のための2つの選択肢の登録日から10日以内に拒否した人。 彼らが2つの提案された仕事の選択肢を申請した時から10日以内に拒絶しながら、無教育の初めての求職者。
登録解除は、就職センターで設立された日に不在の場合にも発生します(正当な理由なしに欠勤が行われた場合)。
登録するとき、あなたはあなた自身について信頼できる情報を提供する必要があるであろうフォームに記入するように頼まれるでしょう。

3

あなたが将来の仕事の場にどんな要求をするかについて考えてください。 将来の仕事に必要な条件について、交換検査官にあなたの希望を明確に述べてください(あなたが受けたい給与の水準、仕事のスケジュールなどについて考えてください)。

4

証券取引所で提供できるコミュニティサービスに参加してください。 追加の収入に加えて、このタイプの活動はあなたが落ち込んでいないのではなく、仕事の形にとどまるのを助けます。

5

現時点で稀な要求されていない職業がある場合は、コースを再訓練することに同意してください。

6

労働交換所のロビーにあるスタンドとインフォメーションデスクの情報をチェックしてください。 空室についての情報は、原則として、それらについてかなり広く提示されています。 多くの労働交換所には最新技術が装備されています。ランニングラインを備えた電子ディスプレイ、さまざまな欠員についての情報を提供する端末です。

7

特定の日に労働交換会が主催する見本市に参加する。 そのような見本市では、直接コミュニケーションをとることができる雇用主が直接います。あなたが興味を持っている質問をし、そして需要と供給が一致した場合には、仕事を得てください。

8

自分の事業を始める将来の起業家のための補助金を受け取る機会を利用してください。 これを行うには、面接を受け、テストを受け、事業計画を立てる必要があります。

注意を払う

しかし、労働交換に参加する方法を想像する人はほとんどいないので、このギャップを埋めようとしました。 必要な書類をすべて収集した後、あなたは再び雇用サービスに申し込みますが、すでに適切な仕事を見つけるために失業者として登録しています。 すべての書類を提出してから1日以内に登録が行われます。

良いアドバイス

仕事を探すときは、雇用センターに連絡することが常に理にかなっています。 あなたはそれに登録され、失業手当を受け、仕事の発掘、再訓練などについて一連の協議を受けることができます。 まず第一に、これは、人口の雇用率が今や著しく低下し、常にますます多くの人々が仕事を探すことを余儀なくされているため、雇用センターに連絡しているために起こりました。 労働交換のための書類

  • 交換に必要な書類

ヒント3:2017年に交換に失業者を取得する方法

失業者であるとの認識には、熟練した雇用支援、給付金の支払い、自分の事業の再訓練および開始の可能性など、多くの利点があります。 これらすべてにアクセスするには、雇用センターに連絡する必要があります。

あなたが必要になります

  • - パスポート
  • - 雇用記録
  • - 卒業証書または証明書
  • - 過去3ヶ月間の所得証明書。

命令

1

あなたがレセプションに行く前に、登録の場所で雇用センターの地区事務所に電話をしてください。 専門家の実際の住居の住所は重要ではありません - たとえあなたが全く異なる地域に住んでいたとしても、あなたは登録の場所で相談に来なければならないでしょう。 電話で、センターの営業時間を確認し、プライマリレセプションで順番に曲がるようになった方がよい場合を見つけます。 証券取引所への訪問を延期しないでください - あなたは解任後1年間だけ最大手当までの権利を留保します。

2

必要な資料を集めてください。 過去3ヶ月間のパスポート、雇用記録、教育学位、および平均給与証明書が必要です。 証明書はあなたの会社の会計で、そして特定の形で編集されます。 ヘルプフォームについては、適切な要求に応じて雇用センターに連絡するか、インターネットで必要なフォームをダウンロードしてください。 あなたがあなたのコントロールを超えた理由で損益計算書を提供することができないならば、あなたはそれなしですることができます。 あなたは登録を拒否されることはありませんが、失業給付は最小限になります。
あなたが昨年働いたことがないか、まったく雇用されていない場合は、証明書は必要ありません。

3

書類一式で、何よりもまず地区雇用センターに行き、それを開きます。 文書の最初の受け入れと処理のプロセスはかなり長いです。 あなたの順番を待った後、従業員の文書を提示してください。 彼は彼らの完全性をチェックし、あなたの損益計算書の中の数を計算します。 何か問題がある場合は、それをやり直して再び受付に来てください。

4

すべての書類が正しく執行された場合、従業員は登録申請書に記入し、二次入学の日を設定します。 あなたはあなたと仕事をするセンタースペシャリストの名前と数を知らされ、少なくとも2つの適切な欠員を提供します。 一度も仕事をしたことがない場合は、自分の教育レベルに適したすべての仕事が適していると見なされます。

5

次の入院までに、あなたは空いている候補者の1人を受け入れるか、または潜在的な雇用主からの書面による権利放棄を持参しなければなりません(あなたに発行されるセンターの指示で発行されます)。 専門センターとの会議に遅刻しないでください。 外観がないことは重大な違反と見なされ、登録を拒否される可能性があります。

6

あなたがレセプションに到着したら、あなたのパスポート、作業記録、職業紹介を見せてください(それがあなたに発行された場合)。 あなたは失業者の正式な地位を与えられ、失業手当を受け取る貯蓄簿またはプラスチックカードを発行するよう申し出られます。 年間を通して、あなたの身分は、相談に適時に出席し、雇用センターによって確立された規則を順守することを条件として維持されます。
あなたが1年以内に仕事を見つけることができないならば、あなたの失業状態は延長されるかもしれません。

  • 失業交換